この度、代表取締役の久保が、Dialogue for Everyone株式会社（本社：東京都文京区、代表：大桃綾子、以下「当社」）に出資し株主として経営参画することとなりました。同社の個人・企業・地域社会の変容を目指したインパクト戦略の策定および実行フェーズへの本格移行を戦略パートナーとして参画し推進いたします。

▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000062206.html

▼Dialogue for Everyone株式会社の取り組み

「年齢にとらわれず、挑戦できる社会をつくる」をミッションに掲げ、50代を中心としたセカンドキャリア人材の越境学習「大人のインターンシップ」を中心としながら、ミドルシニアの活性化に取り組む大手企業の伴走支援、さらに、インターンシップ先である地方企業の外部人材活用の支援を提供しています。

同社の社会的価値創出への取り組みは、近年注目を集めており、2025年2月には日本オムニチャネル協会DXイノベーション大賞審査員特別賞を受賞。7月に開催された「フィガロジャポン BWAピッチコンテスト2025」では、創業者の大桃綾子氏がプロフェッショナルアワードを受賞いたしました。

今までキャリアやスキルを積み上げてきたセカンドキャリア人材とともに、地域企業を対象に社会的インパクトの視点を提供する経営支援プログラムをスタートします。これにより、地域企業におけるインパクト戦略の加速と「ローカルゼブラ企業」の創出を目指し、地域経済全体の持続可能性を高めていきます。

【Dialogue for Everyone株式会社のインパクト戦略の全体像】

▼出資と経営参画にあたってのコメント（株式会社すくらむ代表取締役 / Dialogue for Everyone株主　久保匠より）

Dialogue for Everyoneの事業を初めて知ったとき、その社会的意義と可能性に感銘を受けました。地域企業が直面する人材不足と、セカンドキャリア人材の活躍機会という二つの課題をつなぎ合わせるこの取り組みは、社会の新たなインフラとして広がる可能性を秘めています。また、この仕組みが広く社会に根付くことで、今の若い世代にとっても「自分の未来」に希望を持てる社会が描けるのではないかと感じています。株主・パートナーとして、今後はインパクト戦略や資金調達面から支援を行い、多くの人と組織にこの仕組みが届くよう、共に歩んでまいります。